Esesalario tampoco podrá superar el doble del SMI, que para este año 2022 son: 38,36 euros diarios, o 1.000 euros mensuales por 14 pagas. Por tanto, el límite máximo que abonará FOGASA en 2022 por indemnización será de 28.000.-€. En cambio para indemnizaciones por modificación sustancial de las condiciones laborales el límite
Unavez obtenida la insolvencia de la empresa, el trabajador, para poder cobrar la indemnización por despido deberá dirigirse, antes del plazo de un año desde el dictado de la insolvencia de la empresa, al Fondo de de Garantía Salarial (FOGASA), ya que este organismo será el encargo de abonar parte de las indemnizaciones por despido en
Másaún, recuerda el Supremo, ya que los pagos realizados por el Fogasa no extinguen las deudas del empleador concursado, sino que continúan, pero con la subrogación del Fogasa en la posición Segúnla Ley, el FOGASA debería pagar en 3 meses, a contar desde la presentación del formulario. Pero, lamentablemente, en la mayoría de los casos, el FOGASA tarda más

ElFondo de Garantía Salarial El año pasado, casi 150.000 trabajadores recibieron pagos del FOGASA, con 37.000 empresas afectadas. Aunque las cantidades son significativas, en 2016 se redujeron significativamente los expedientes en curso, que el año anterior afectaba a más de 230.000 trabajadores.

Afalta de conocer los datos sobre el salario mínimo interprofesional para el 2014, y según la propia web del FOGASA, el límite en cuanto a indemnizaciones es de 18.282 euros y de 6.010 euros en el . 93 39 229 486 74 485 177 415

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